Forlængelse og tidsbegrænsede ansættelser

Når der skal tages stilling til en forlængelse af en tidsbegrænset VIP-ansættelse, skal tre regelgrundlag være opfyldt:

• Opslagsbekendtgørelsen
• Lov om tidsbegrænset ansættelse
• Stillingstrukturen

Opslagsbekendtgørelsen

Som hovedregel skal alle stillinger slås op. Der er dog en undtagelse for VIP-området:
Det er muligt at ansætte uden opslag i op til ét år og forlænge én gang uden opslag i op til ét år.

Lov om tidsbegrænset ansættelse

En VIP-ansættelse kan højst forlænges to gange.

Stillingstrukturen

Der er fastsat maksimale ansættelsesperioder for visse VIP-stillinger:

• Videnskabelig assistent: Maksimalt 3 år på samme universitet
• Postdoc: Maksimalt 4 år på samme universitet

Det betyder, at en VIP-ansat kan have op til tre ansættelser i samme stilling:

1. Én ansættelse via opslag
2. To forlængelser uden opslag, hver op til ét år

Tidsbegrænsede forskere og adjunkter

På DTU er det besluttet, at forskere og adjunkter som udgangspunkt ikke ansættes tidsbegrænset.
Dog kan der undtagelsesvis ske tidsbegrænset ansættelse, hvis der foreligger en bevilling på navn.
I andre tilfælde henvises til DTU Tenure Track.

Tidsbegrænsede seniorforskere og lektorer

Det er ligeledes besluttet, at seniorforskere og lektorer som udgangspunkt ikke ansættes tidsbegrænset.
Undtagelsesvis kan det ske, hvis der foreligger en bevilling på navn.