HR Transformation

I HR Transformation (HRT) sætter vi rammen for og faciliterer udviklingen af strategiske indsatser inden for talentudvikling, ledelse og arbejdsmiljø. Vores arbejde understøtter DTU’s strategi 2026–2030 og bidrager til et sundt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere trives og kan udfolde deres fulde potentiale.

Diversitet, lighed og inklusion samt data og digitalisering er grundlæggende elementer i vores arbejde. De former vores processer og indsatser inden for talentudvikling, ledelse og arbejdsmiljø.