HR People Operation

Ansvarsområdet er HR’s administrative ressource, der rådgiver om og håndterer de ændringer, der forekommer i en DTU-medarbejders (herunder Ph.d.-studerende) livscyklus. Fx arbejdstidsændring, orlov, ferie, lederændringer, ph.d.-aktiveringer, afslutninger, diplomer m.v. Vi sikrer, at regler, rammer og retningslinjer følges.

Ansvarsområdets formål er at løse opgaver inden for lønområdet. Vi håndterer økonomiske forhold vedrørende ansættelser på DTU. F.eks. timelønsudbetaling, personalegoder, skattehåndtering og refusioner, blandt andet i forbindelse med langtidssygemelding. Vores arbejde omfatter bl.a. håndtering af opgaver i statens lønsystem, ansøgning om refusioner, udbetaling af timeløn samt ændringer i pension under din ansættelse. Derudover overvåger- og udvikler vi løbende DTU’s lønpolitik og lønstrukturer, så de er relevante og gennemskuelige.