Meddelelser til ansatte på DTU
Ændrede regler for barns sygdom
Som medarbejder kan du være berettiget til hel eller delvis tjenestefrihed med løn, når dit barn er sygt, forudsat at de nødvendige betingelser er opfyldt.
Det gælder barnets 1., 2. og 3. sygedag samt en eventuel hjemsendelsesdag fra institution eller skole.
De tre sygedage og hjemsendelsesdagen skal ligge i direkte forlængelse af hinanden. Det betyder, at dagene ikke kan deles op eller afholdes på forskellige tidspunkter.
Forældrene kan fordele dagene mellem sig. For eksempel kan den ene forælder holde fri på barnets 1. sygedag, mens den anden forælder holder fri på barnets 2. og 3. sygedag.
Obs: Du skal fortsat registrere dit barns sygedage i Fusion ved at bruge fraværstypen "Barns 1. og 2. sygedag". Vi arbejder på at opdatere registreringsmulighederne og informerer om den fremtidige registreringsproces, når den er klar.
Læs mere om barns sygedage på Inside.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Koncern HR.
Kontakt
Listeindstillinger
Gå til messages.dtu.dk
Sidst opdateret af:
Maya Louise Koch
Sender ikke til email