Meddelelser til ansatte på DTU
Nye statslige overenskomster er vedtaget
De nye overenskomster for statens ansatte er nu godkendt. De gælder fra 1. april 2026 til 31. marts 2029 og fastlægger løn- og ansættelsesvilkår for både TAP- og VIP-medarbejdere på DTU i de kommende tre år.
DTU er i gang med at implementere de centrale aftaler. Implementeringen sker løbende, og Koncern HR følger arbejdet tæt.
Hvad betyder det for dig?
De nye overenskomster indebærer bl.a., at:
- Alle TAP- og VIP-ansatte på DTU får generelle lønstigninger med virkning fra 1. april 2026
- Der indføres forbedrede rettigheder, fx inden for barsel og barns sygedage
De generelle lønstigninger er opdateret i lønsystemerne. De bliver udbetalt med maj-lønnen og gælder med tilbagevirkende kraft fra 1. april 2026.
De generelle lønstigninger er uafhængige af de lokale lønforhandlinger fra den netop afsluttede årlige runde. Resultatet af de lokale lønforhandlinger forventes ligeledes udbetalt i slutningen af maj.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Koncern HR.
Listeindstillinger
Gå til messages.dtu.dk
Helle Bjerre
Sidst opdateret af:
Helle Bjerre
Sender ikke til email