DTU Fusion er DTU’s HR- og økonomisystem, hvor alle HR-data registreres. I HR-delen af Fusion håndteres blandt andet rekruttering og ansættelse, ændringer under ansættelsen, bl.a. orlov, samt tidsregistrering og fravær.
Hvis der sker ændringer i dit ansættelsesforhold, skal du via DTU Fusion (eller Serviceportalen) give besked til Koncern HR.
Derudover bruger du DTU Fusion til at:
I HR-delen af DTU Fusion har du også direkte adgang til din personalesag, herunder dokumenter som din ansættelseskontrakt.
Vigtigt!
Hvis du blev ansat før den 19. november 2018, har du også en personalesag i DTU DOC, hvor dine dokumenter fra tiden før overgangen til DTU Fusion (tidligere DTU Employee) ligger.
Hvis du blev ansat efter den 19. november 2018, ligger dine personalesager udelukkende i HR’s del af DTU Fusion.
Uanset hvornår du er ansat, skal du bruge HR’s del af DTU Fusion til at finde og håndtere dine personalesager. DTU DOC skal kun bruges til at finde ældre dokumenter fra før skiftet til DTU Fusion.
Når du er oprettet som leder i Fusion, er du automatisk bemyndiget til at træffe ledelsesbeslutninger i de relevante processer. Lederrollen er defineret ud fra DTU's Ledelsesgrundlag.
Supportsag til HR Opret din supportsag eller send spørgsmål til HR i DTU Serviceportal
Generelle spørgsmål til HR Ring til os mandag til fredag kl. 9.00-12.00 Telefon: 45255050
