DTU Lederrollen

Formål

Som leder er du rollemodel og optaget af dialog, så dit lederskab giver lyst til følgeskab.
DTU forventer, at du som leder er nytænkende, troværdig og engageret i tråd med DTU’s værdier. DTU Lederrollen giver dig en ramme for, hvordan god ledelse kan bedrives og udvikles på DTU.

Form og indhold

DTU Lederrollen er delt ind i fire ledelsesdiscipliner, Derudover er det en forudsætning for at varetage en lederrolle på DTU, at den enkelte leder bringer det personlige lederskab i spil. Det betyder blandt andet, at alle ledere reflekterer over egen ledelsespraksis og har blik for at understøtte, at resultater skabes i samspil mellem mennesker.
Opdateret 21 januar 2026