Retsbaseret udskudt orlov

Tidsfrister

  • Afholdelse af udskudt orlov (retsbaseret) skal varsles senest 8 uger før påbegyndelse af orlov. Du varsler afholdelse af udskudt orlov ved at udfylde dette skema og uploade det i DTU Fusion.

Retsbaseret udskudt orlov

Hver forældre  har ret til at udskyde op til 5 uger uger af de 32 ugers forældreorlov, hvis du ønsker at holde dem på et senere tidspunkt.

Der er en række forhold, du skal være opmærksom på ved den retsbaserede udskydelse af forældreorloven:

  • Den udskudte orlov skal holdes, inden barnet er fyldt ni år
  • Retsbaseret orlov skal anmeldes inden for otte uger efter fødslen
  • Du kan udskyde maks. 5 uger af de 32 ugers forældreorlov
  • Den pågældende periode (op til 5 uger) skal holdes i én samlet periode
  • Du skal give din leder og Koncern HR besked senest 16 uger før, du ønsker at gøre brug af den udskudte orlovsperiode. Afgives varsel ikke rettidigt, kan orloven først holdes, når korrekt varsel er udløbet.

Udstrækning af orlov fra 32 til 46 uger

Du har mulighed for at udstrække din orlov med op til 14 uger. Retten til at udstrække gælder for begge forældre. Udstrækning af orlov er og uden løn og dagpenge, og der indbetales ikke pensionsbidrag efter 32 ugers orlov men der optjenes forsat ferie.

Supportsag til HR

Supportsag til HR Opret din supportsag eller send spørgsmål til HR i DTU Serviceportal

Generelle spørgsmål til HR

Generelle spørgsmål til HR Ring til os mandag til fredag kl. 9.00-12.00 Telefon: 45255050

Her er en vejledning, der nemt og hurtigt guider dig igennem, hvordan du registrere dit barn for at få omsorgsdage.
Opdateret 27 januar 2026