Lønreguleringssatser

De generelle lønreguleringer aftales mellem Moderniseringsstyrelsen og overenskomstparterne, der for hele overenskomstperioden fastsætter procent og tidspunkter for lønnens regulering.

Lønnen bliver som oftest reguleret pr. 1. april hvert år – satsen, lønnen reguleres med, er ens for alle medarbejdere ansat inden for staten. Ekstra reguleringer kan også forekomme afhængigt af overenskomsten.

Moderniseringsstyrelsen meddeler reguleringsprocenten et par måneder inden det tidspunkt, hvor lønnen bliver reguleret. Koncern HR giver medarbejderne besked om reguleringsprocenten via DTU Inside.