Seniorbonus

Med virkning fra 1. januar 2024 har alle månedslønnede medarbejdere over 62 år ret til en seniorbonus.

Retten gælder fra det kalenderår, hvor du fylder 62 år og udgør 0,8 % af din sædvanlige årsløn og den kommer til udbetaling månedligt sammen med den faste månedsløn.

For overenskomstansatte indbetales der pensionsbidrag af seniorbonussen efter reglerne i den (fælles)overenskomst og/eller organisationsaftale, man er ansat efter.

Der er mulighed for at konvertere seniorbonus til ekstraordinært pensionsbidrag. Hvis det ønskes, skal du oprette en sag i DTU Serviceportal hvor du skriver: ”Seniorbonus ønskes konverteret til pensionsbidrag (løndel 7951)” i fritekst feltet.

Læs om muligheden for seniorbonusdage med lønfradrag.