Arbejdsmiljøgruppe (AMG)

Hver universitetsenhed har en selvstændig arbejdsmiljøorganisation, der består af et arbejdsmiljøudvalg og en eller flere arbejdsmiljøgrupper. Arbejdsmiljøgruppen/-erne varetager de daglige opgaver vedrørende sikkerhed og sundhed på universitetsenheden, og den/de refererer til Arbejdsmiljøudvalget.

Arbejdsmiljøgruppen består af en arbejdsleder og en arbejdsmiljørepræsentant (samt suppleanter). Arbejdsmiljøorganisationen og dens antal arbejdsmiljøgrupper skal afspejle universitetsenheden, og derfor er der på DTU forskel på hvor mange arbejdsmiljøgrupper, der er etableret på hver universitetsenhed. Dette afhænger blandt andet af universitetsenhedens størrelse, geografiske beliggenhed(er), samt antal arbejdsområder (laboratorie/værksted/kontor/andet). Universitetsenhedens arbejdsmiljøgrupper skal tilsammen omfatte alle medarbejdere i universitetsenheden.

Hvor meget tid der skal bruges til arbejdsmiljøarbejdet kan ændre sig over tid, påvirket af arbejdsopgaver og arbejdsforhold på universitetsenheden, som fx ved organisationsforandringer, ombygninger m.m.

Arbejdsmiljøgruppen skal sætte arbejdsmiljøet på dagsorden i det daglige arbejde på universitetsenheden og løbende arbejde med arbejdsmiljøet i et både afhjælpende og forbedrende, såvel som i et forebyggende sigte.

En arbejdsmiljøgruppe skal fx tage sig af følgende opgaver:

• Holde øje med at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige og overholder arbejdsmiljølovgivningen, samt DTU’s delpolitik for arbejdsmiljø og DTU’s retningslinjer.
• Deltage i udarbejdelsen af universitetsenhedens arbejdspladsvurdering (APV), herunder vurdering af arbejdspladsen i forbindelse med ændringer i arbejdsforhold og/eller opgaver.
• Informere og rådgive medarbejdere om arbejdsmiljøspørgsmål.
• Synliggøre og kommunikere om arbejdsmiljøarbejdet og arbejdsmiljøorganisationen på universitetsenheden.
• Hjælpe ledelsen med at sikre, at der gives effektiv oplæring og instruktion efter medarbejdernes behov og tilpasset arbejdsforholdene på universitetsenheden.
• Bistå ved udvælgelse af tekniske hjælpemidler/maskiner, der opfylder krav til sikkerhed og sundhed.
• Bistå ved registrering og analyse af ulykker og nærved hændelser med henblik på at skabe læring i universitetsenheden, samt igangsætte forbedrende og forebyggende indsatser.
• Tilstræbe et godt samarbejde i arbejdsmiljøgruppen og med den øvrige arbejdsmiljøorganisation.
• Forelægge problemstillinger over for arbejdsmiljøudvalget, hvis de ikke kan løses i arbejdsmiljøgruppen.