Rygepolitik
Politik
DTU ønsker et røgfrit miljø for alle medarbejdere, studerende og kunder for at forebygge at nogen ufrivilligt udsættes for passiv rygning.
DTU mener, at et røgfrit miljø er en vigtig forudsætning for medarbejdernes og de studerendes sundhed samt et generelt godt indeklima og ansvarligt arbejdsmiljø.
Medarbejdere, studerende og kunder skal derfor kunne færdes på DTU uden at blive udsat for sundhedsskadelig røg.
Det er derfor ikke tilladt at ryge indendørs på DTU, mens det fortsat er muligt at ryge udendørs. Det er ligeledes ikke tilladt at ryge i DTU's tjenestekøretøjer.
E-cigaretter og lignende
Der gælder samme regler for rygning af elektroniske cigaretter og lignende som for almindelige cigaretter.
Afgrænsning
Politikken gælder alle DTU's medarbejdere, studerende og kunder.
Lokalt kan det besluttes at indføre særlige retningslinjer eller faciliteter for rygning udendørs. På H/S "Dana", kan der lokalt vedtages andre retningslinjer for rygning inden for lovens rammer.
Hjælp til rygestop
Det besluttes lokalt, om man vil give hjælp til rygestop og i hvilket omfang og i hvilken form.
Efterlevelse
Overtrædelse af rygepolitikken vil medføre påtale fra ledelsen og kan ved gentagne overtrædelser få konsekvenser for medarbejderens ansættelsesforhold.
Godkendelse og ikrafttræden
Rygepolitikken er godkendt af direktionen og drøftet i HSU i marts 2017. Den træder i kraft ved offentliggørelse på DTU Inside.
Opsigelse og ændring
Rygepolitikken kan ændres med en måneds varsel efter behandling i HSU og godkendelse i direktionen. Eventuelle ændringer skal kommunikeres via DTU Inside.
Links
Supportsag til HR Opret din supportsag eller send spørgsmål til HR i DTU Serviceportal
Generelle spørgsmål til HR Ring til os mandag til fredag kl. 9.00-12.00 Telefon: 45255050