Særlige situationer

Særlige situationer som at blive soloforælder eller få tvillinger kan påvirke din samlede orlov og dine rettigheder.

Tidsfrister og krav for soloforældre

For varsling af forventet fødsel, henvises til afsnittet for henholdsvis når du bliver mor eller når du bliver far/medmor.

Senest 6 uger efter fødsel, skal du have udfyldt dit dette skema og uploade det i DTU Fusion.

Orlov som soloforælder

Som soloforælder har du ret til yderligere 22 ugers ekstra orlov med dagpenge, hvilket svarer til 46 ugers orlov i alt. Dette gælder, hvis:

  • Barnets anden forælder dør inden fødslen
  • Du er eneadoptant
  • Du som mor har fået barnet via assisteret reproduktion med ukendt donor
  • Du som far har fået barnet med en udenlandsk surrogatmor, der ikke anses som mor i fødselslandet

Udbetaling Danmark vurderer, om du opfylder betingelserne som soloforælder. Hvis du er soloforælder, øges din ret til orlov med 10 ekstra uger med løn, hvilket betyder, at du kan få op til 26 uger med løn + 10 uger ekstra med løn.

Du har som soloforælder mulighed for at overdrage op til 32 ugers orlov til ét nærtstående familiemedlem med dagpenge.

Nærtstående familiemedlem

Et nærtstående familiemedlem kan være en af dine forældre eller en af dine voksne søskende. Hvis du får barn med en kendt donor, kan det også være en af dennes forældre eller dennes voksne søskende. Det vil sige en person, der er bedsteforælder, moster/faster eller morbror/farbror til barnet.

Orlov som nærtstående familiemedlem

Som nærtstående familiemedlem til en soloforælder, har du ret til at afholde den overdragede orlov. Orloven er uden løn og skal afholdes, inden barnet fylder 1 år. Hvis du har ret til barselsdagpenge, kan du, ansøge om det på Borger.dk - Barsel.

Tidsfrister og krav for det nærtstående familiemedlem

Senest 8 uger før orlovens begyndelse, skal du have varslet din leder og Koncern HR. I den forbindelse skal du udfylde dette skema og uploade det i DTU Fusion.



Tidsfrister

For varsling af forventet fødsel, se henholdsvis når du bliver mor eller når du bliver far/medmor.

Senest 6 uger efter barnet er født, skal du varsle din forældreorlov ved at udfylde og uploade dette skema i DTU Fusion.

13 ugers ekstra øremærket flerlingeorlov

Hvis du er forælder til flerlinger født den 1. maj 2024 eller senere, har du ret til 13 ugers flerlingeorlov med løn. Hvis der er to juridiske forældre, får begge forældre hver 13 ugers flerlingeorlov. Der er 13 ugers øremærket flerlingeorlov til hver forælder. De øremærkede 13 uger kan ikke overføres mellem jer som forældre. Flerlingeorloven skal afholdes indenfor børnenes første leveår.

Barselsdagpenge

For at få ret til barselsdagpenge under orloven skal du ved orlovens start opfylde de almindelige betingelser, herunder beskæftigelseskravet. Læs om Beskæftigelseskravet mere på Barselsregler for lønmodtagere eller kontakt udbetaling Danmark 70 12 80 64.

Overdrag flerlingeorlov til en social forælder

Flerlingeorlov kan overdrages til en eller flere sociale forældre efter børnenes fødsel. Den forælder, der overdrager orloven, behøver ikke selv opfylde beskæftigelseskravet. Til gengæld skal den sociale forælder, der modtager orloven, opfylde de almindelige betingelser – herunder beskæftigelseskravet – ved orlovens start for at få barselsdagpenge.

Den sociale forælder kan maksimalt holde 13 ugers flerlingeorlov, og orloven skal være afholdt, inden børnene fylder 1 år.

Vær opmærksom på, at orloven ikke kan overdrages til en anden juridisk forælder. Læs mere om flerlinge forældre på Borger.dk.

Soloforældre til flerlingeorlov

Som soloforældre, har du mulighed for at overdrage op til 13 ugers flerlingeorlov til en social forælder eller et nærtstående familiemedlem. Personen skal opfylde beskæftigelseskravet ved orlovens start for at kunne modtage barselsdagpenge.

Du beholder stadig dine egne 13 ugers flerlingeorlov, så både du og den anden omsorgsperson kan tage op til 13 ugers orlov hver. Orloven skal afholdes, inden børnene fylder 1 år, og du kan først ansøge, når børnene er født.

For mere information, se Borger.dk.

Hvis du får mere end 52 ugers orlov

Du kan som udgangspunkt ikke holde mere end 52 ugers orlov med barselsdagpenge. Der er dog særlige situationer, hvor orloven kan være længere. Hvis du for eksempel har fået flerlinger, er soloforælder eller har eneforældremyndighed og bor alene med barnet, kan du have ret til mere end 52 ugers orlov. I nogle tilfælde kan orloven også forlænges, hvis du har fået overdraget uger fra den anden forælder. 

Hvis din orlov overstiger 52 uger, har du mulighed for at overdrage de ekstra uger til en anden, såsom den anden forælder, en social forælder eller et nærtstående familiemedlem. Det er vigtigt at være opmærksom på, at de uger, der overstiger de 52, vil gå tabt, hvis de ikke overdrages.


Supportsag til HR

Supportsag til HR Opret din supportsag eller send spørgsmål til HR i DTU Serviceportal

Generelle spørgsmål til HR

Generelle spørgsmål til HR Ring til os mandag til fredag kl. 9.00-12.00 Telefon: 45255050

Opdateret 27 januar 2026