Når du bliver forælder i en LGBT+ familie

Tidsfrister og krav for juridiske forældre

• Som gravid skal du informere din leder og Koncern HR senest 3 måneder før den forventede fødsel.
• Som far/medmor, skal du informere din leder senest 8 uger før orloven påbegyndes.
• Senest 6 uger efter barnet er født, skal du udfylde dette skema og uploade det i DTU Fusion.

Orlov som juridisk forælder

Som retlig forælder i en LGBT+ familie, har du mulighed for at overdrage den ikke-øremærkede del af din barselsorlov til op til to sociale forældre. Det betyder, at I som LGBT+ familie potentielt kan dele barselsorloven mellem fire forældre; to juridiske forældre og to sociale forældre. En social forælder kan kun få overdraget orlov, hvis du som retlig forælder ønsker det. 

Orlov som social forælder

En social forælder er en person, der er tiltænkt en forælder lignende relation til barnet. En social forælder kan være din ægtefælle eller samlever (2 års samliv) eller en kendt donors ægtefælle eller samlever (2 års samliv). Som social forælder har du ret til at afholde den orlov, du får overdraget fra en retlig/juridiske forælder. Orloven er uden løn og skal afholdes, inden barnet fylder 1 år. Hvis du har ret til barselsdagpenge, kan du ansøge om det på Barselsregler for lønmodtagere.

Tidsfrister og krav for sociale forældre

Senest 6 uger efter barnet er født, skal du udfylde dette skema og uploade det i DTU Fusion.

Både de juridiske forældre og de sociale forældre skal opfylde barselslovens gældende krav for beskæftigelse og varsling. Du kan evt. læse mere omkring dine rettigheder som socialforælder i Barsel og orlov - Barselsdagpenge.